河北新闻网讯（通讯员 夏延民 殷建民）1月14日，沧州市传染病医院应山东省泰安市中心医院分院邀请，由张志深院长带队，一行11人远赴泰安市中心医院分院，传授医院管理、制度化改革经验。该医院制度化改革以来，形成了独具特色的一系列“沧传现象”，先后有30多家省内外医院前来学习交流或受邀前往传授经验。
交流学习中，首先泰安市中心医院分院武秀利院长重点就该院在创建三级甲等专科医院过程中，医院标准化、规范化、制度化建设取得的成效进行了介绍。沧州市传染病医院张志深院长做了题为《沧州市传染病医院建立绩效管理体系的做法与体会》的讲座。讲座历时120分钟，张志深院长就沧州市传染病医院在院科两级绩效考核管理、医院全面成本核算、院科两级预算管理、人事制度和分配制度改革等方面的做法和体会向泰安市中心医院分院同仁做了详细介绍。重点就行政后勤绩效考核管理体系实施以来，医院出现的喜人变化，形成不同以往的“沧传现象”传授了经验。随后，沧州市传染病医院随行人员到门诊、临床、医技等科室进行了实地参观。下午，沧州市传染病医院相关人员与泰安市中心医院分院行政职能科室人员面对面进行了深入的学习交流。
此次交流活动历时一天，泰安市中心医院分院武秀利院长表示：“非常感谢张院长的精彩讲座，感谢张院长把自己所思、做法、体会毫无保留地传授给我们，今天的讲座也是对全院干部职工的一次“洗脑”，对医院今后的管理改革将起到非常好的影响。”张志深院长表示：“泰安市中心医院分院创建三级甲等专科医院过程中的做法、医院软硬件建设等工作有十分成熟的经验，非常值得借鉴学习，要把泰安市中心医院分院好的经验带回去，并结合实际用于今后医院建设。”最后，张志深院长和武秀利院长就两家医院建立长期合作交流达成共识，将在今后工作中，形成院际间的常态化合作交流模式，在医院管理、学科建设、临床诊疗等各个方面形成长期的战略合作关系。
