进入移动版，省流量，体验好石家庄市儿童医院（市妇幼保健院）新院区将于2020年投入使用，届时，石家庄市妇幼保健院的管理水平也要同步升级，经院党委研究决定，石家庄市妇幼保健院在2016年升为三级妇幼保健院的基础上，力争在明年同步成为三级甲等妇幼保健院，12月4日，院党委书记高海生召开的中层干部会，对创建三级甲等妇幼保健院进行动员布置。
根据创三甲要求，石家庄市妇幼保健院成立迎评三甲妇幼保健院领导小组，出台了具体的实施方案，划分了工作重点和时间节点。通过迎评与达标过程，促进医院持续发展。
石家庄市妇幼保健院各科室将以迎评三甲妇幼院为契机，不断加强内涵建设，全面提升医院管理水平、医疗技术水平和服务质量，满足人民群众多层次的医疗服务需求。坚持“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的方针，围绕“职能、质量、安全、服务、管理、绩效＂等重点环节，逐步推进《三级妇幼保健院评审标准》条款落实，建立以＂以病人为中心＂的理念，保障医疗安全。
在建三甲工作中，全员要学会使用PDCA管理工具，对日常工作科学管理，通过计划、执行、检查、处理四个阶段，针对实际工作中存在的问题，找出影响因素，制定工作计划，改进工作流程，提升工作效率，制定标准流程，对还有待改进的工作再作为下一个PDCA循环的重点改进。
为了让员工更好的理解和执行条款，12月4日、11日，石家庄市妇幼保健院组织了“迎接三甲妇幼院等级评审PDCA案例展示会”，由医务科、妇科、产科、儿科、手麻科、产房、皮肤科等多个科室主任、内审员针对评审标准进行了案例展示，副院长莫中福、副院长刘彦霞、名誉副院长王文立等进行现场点评。通过这次PDCA案例展示分享交流，参会人员对等级评审的管理工具有了进一步的理解和掌握，也深刻意识到迎接等级评审需要投入更大的工作热情，付出更多的时间精力，才能实现医院现代化管理水平，达到医院高质量发展。
