沧州市传染病医院创新发展着力民生强服务

    河北新闻网讯（记者 吴潇 通讯员 夏延民 殷建民）沧州市“五城”（ 创新之城、产业之城、文化之城、生态之城、好人之城）建设中，沧州市传染病医院紧紧围绕“发展健康服务产业，打造区域医疗产业服务中心”这一目标，对标补差、强基固本、创新发展，建立制度化管理和创新激励机制，注重人文关怀和医院文化建设，大力提升医疗水平，凸显公益特色，着力民生强服务。

    沧州市传染病医院围绕突出打造专科特色权威技术，引进瞬时弹性成像检测仪，开展肝脏硬度和脂肪变定量诊断；开展了人工肝支持系统治疗肝衰竭，利用血液净化技术暂时替代肝脏的代谢、解毒和合成功能，使重症肝病患者度过危险期，提高了重症肝病的治愈好转率。围绕中西医结合肝病科的重点专科建设，充分发挥中医师特长，开展了中药敷贴、针灸和拔罐治疗肝病及其相关的疾病（重症肝病的顽固性呃逆）等常规治疗手段，同时辅以中西药治疗，迅速地改善肝功能及临床症状，提高了治疗效果，缩短了疗程，病人对治疗的满意度不断提高。

    沧州市传染病医院持续深化与上级医院的医疗合作，在与北京地坛医院等深化合作关系的同时，逐步开展了与北京大学第一医院、北京胸科医院的业务合作，2014年聘请了北京大学第一医院、北京胸科医院四位传染病全国知名专家，每月定期来院查房、会诊、讲座，并开展了双向转诊等业务协作。同时，围绕肝病、结核病两大专业，医院重点加强了学科带头人培养工作，今年选派8人，分别到北京地坛医院、上海华山医院、北京胸科医院、湖南湘雅医院、河北医科大学第三医院等上级医院进修学习。制定了《应急管理工作总体方案》。针对埃博拉出血热和人感染H7N9禽流感疫情，进一步充实完善医院应急预案，开展了《埃博拉出血热病例防控方案》、《人感染H7N9禽流感防控方案》的诊疗规范和防控知识培训，提高了重大传染性疾病公共卫生应急反应能力和救援水平。

    在抓好硬件建设的同时，沧州市传染病医院注重人文环境建设，把人文管理作为构建和谐医院、提升服务能力和水平的重要组成部分，制定了医院愿景、办院方针、团队价值观、工作目标等一系列医院人文管理文化。用先进的文化熏陶感染全体员工爱岗敬业意识，塑造“以人为本”的医疗服务理念。创新制度化建设，先后建立完善了近千项规章制度。用制度管人，用规章提质增效，用规范化强医疗服务能力、提技术水平，医院制度化管理效益凸显。实施了工作目标考核和绩效考核两大考核体系，建立年度科室二级绩效考核评价机制，对内强化竞争意识提能力，对外强化服务提医疗水平，以此推进医院各项工作目标的持续发展。建立干部干事机制，把每名员工的干事实绩与晋升、提职、个人待遇等挂钩，并纳入工作目标考核和绩效考核，以此推动医疗服务的创新发展。从坚持“三严”、强化“三基”着手，大力实施专业人员队伍的“基础理论、基本知识、基本技能”及应急工作的培训与考核，组织开展医护配合的接诊、抢救、治疗病人等环节的“大练兵”“大比武”活动，大幅提升医护人员“三基”水平，夯实专业人员的基本功。